入职体检的项目有哪些

　　现在的企业在新员工入职的时候都会要求做个入职体检。企业这样不仅是为了看看新员工的身体状况是否适合从事该工作，还要确保新员工不会有传染病，不会因为身体原因影响工作。那么，入职体检的项目有哪些呢?

　　公司的要求不同，入职体检的项目也会有所不同。但是整体来说，入职的体检项目还是挺简单的：

　　1、外科检查：新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

　　2、内科检查：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

　　3、血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

　　4、肝功能：新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查如各种肝炎、肿瘤等。

　　5、肾功能：查肾功一项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。

　　6、胸部透视：新员工入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。(注意：孕妇和有备孕需求的人最好不要做胸透。)

　　7、心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。除此之外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

　　8、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

　　以上就是入职体检有哪些项目的相关内容了，希望这篇文章能够对您的了解有所帮助。