入职体检和健康证的检查项目各有侧重，主要根据它们的目的来设定。以下是两者的具体检查项目的差异：
入职体检通常是为了评估应聘者的整体健康状况，确保他们能够胜任未来的工作，并且不会因健康问题影响工作效率或成为职业病的风险因素。常见的检查项目包括但不限于：
一般检查：身高、体重、血压等。
内科检查：心肺听诊、腹部触诊等。
外科检查：皮肤、淋巴结、甲状腺、乳房等。
眼科检查：视力、辨色力（对于需要良好视觉的职业尤为重要）。
耳鼻喉科检查：听力、嗅觉等。
血常规：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数等。
尿常规：尿蛋白、尿糖、尿潜血等。
肝功能检查：谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)等。
肾功能检查：肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)等。
胸部X光片：用于筛查肺部疾病。
心电图：检测心脏电活动，识别心脏异常。
腹部B超：检查肝脏、胆囊、胰腺、脾脏、肾脏等器官的状态。
健康证体检主要是为了防止传染性疾病在特定行业（如餐饮业、食品制造业等）中传播，保障公众健康安全。因此，它的重点在于传染病的筛查。常见项目包括：
血清学检查：如甲型肝炎抗体、戊型肝炎抗体等，以筛查病毒性肝炎。
肠道致病菌检查：如沙门氏菌、志贺氏菌等，通过粪便样本检测肠道传染病。
胸部X光检查：主要用于筛查活动性肺结核。
皮肤检查：检查是否有化脓性或渗出性皮肤病，因为这些疾病可能通过直接接触传播给他人。
其他特殊检查：根据地方卫生部门的要求，还可能包括对伤寒、副伤寒杆菌等的检测。
总的来说，入职体检更加全面，旨在评估一个人的整体健康状况；而健康证体检则更专注于筛查那些可能通过食物或其他途径传播给他人的传染性疾病。每个地区和机构的具体要求可能会有所不同，建议根据实际情况进行咨询确认。
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