入职体检套餐中常见的检查项目有哪些？

入职体检套餐中常见的检查项目

根据知识库信息，入职体检套餐的常见检查项目主要包括以下几大类：

一、基础体格检查

身高、体重、血压、脉搏测量：用于计算BMI指数，评估整体健康状况

视力、色觉检查：针对用眼较多的岗位（如设计类、交通运输行业）

内外科检查：

内科：心肺听诊、肝脾触诊、神经系统检查

外科：皮肤、脊椎、四肢活动度检查，淋巴结、甲状腺检查

二、血液检测

血常规（18项）：包括红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)等

用途：发现贫血、炎症、血液病等问题

肝功能：谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)

用途：评估肝脏功能，检查肝炎、脂肪肝等

肾功能：肌酐、尿素氮、尿酸

用途：评估肾脏功能

血糖检测：空腹血葡萄糖测定

用途：筛查糖尿病风险

血型检查：ABO血型系统

三、尿液检测

尿常规：检查尿蛋白、尿糖、潜血等

用途：评估泌尿系统健康状况

四、影像学检查

胸部X光（DR胸片）：筛查肺结核、肺部占位病变

注意：孕妇及备孕者需避免放射检查

心电图：筛查心律失常、心肌缺血等问题

全腹部彩超：检查肝、胆、胰、脾、双肾等

男性：检查前列腺、输尿管、膀胱

女性：检查子宫、附件

五、传染病筛查（根据行业要求）

梅毒特异、非特异性抗体测定：筛查梅毒

HIV抗体检测：筛查艾滋病

伤寒杆菌检测：餐饮行业从业者需额外检查

肺结核PPD试验：幼教岗位要求

六、特殊检查（根据岗位需求）

眼科检查：裂隙灯检查，可发现糖尿病、高血压等全身性疾病引起的眼底变化

耳鼻喉科检查：检查耳、鼻、咽、扁桃体等

听力测试：接触噪声岗位需做

职业病筛查：接触粉尘、有毒物质岗位需增加

重要政策提示

禁止检测乙肝五项：根据2010年卫生部规定，入职体检中禁止检测乙肝五项，只检查肝功能

体检结果互认：2022年国务院要求，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求重复体检

体检前准备

体检前3-5天避免熬夜、饮酒、剧烈运动

体检前3天保持清淡饮食，避免高脂高糖食物

体检当天需空腹8-10小时，可少量饮用温开水

女性避开生理期进行尿检

长期服药者需提前告知医生是否需暂停用药

以上是入职体检套餐中常见的检查项目，不同单位、不同岗位可能会有所调整，建议提前咨询用人单位的具体要求。