入职体检常规五项检查是哪五项，需要空腹吗？

入职体检常规五项检查及空腹要求

一、常规五项检查内容

根据最新资料，入职体检的常规五项检查包括：

血常规检查：检测红细胞、白细胞、血小板等18项指标，评估贫血、感染或血液系统疾病情况

尿常规检查：检测尿蛋白、尿糖、潜血等10项指标，筛查泌尿系统疾病和代谢异常

肝功能检查：主要检测谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、胆红素等指标，评估肝脏健康状况

胸透/胸部X光检查：通过X光透视检查肺部、心脏、纵隔等，筛查肺结核、肺部占位等病变

心电图检查：记录心脏电活动，识别心律失常、心肌缺血等心脏问题

注意：部分资料将"体格检查"(身高、体重、血压等)列为常规项目，但"常规五项"特指上述5项专业检查。

二、是否需要空腹

是的，入职体检需要空腹，具体要求如下：

空腹时间：8-12小时（建议体检前一晚晚餐后不再进食）

空腹期间：可以少量饮水，但避免含糖饮料和咖啡

空腹原因：确保血糖、血脂、肝功能等血液检查结果的准确性

空腹前准备：体检前3天减少高脂、高糖、高嘌呤食物摄入（如火锅、动物内脏），避免饮酒

三、空腹体检的注意事项

饮食调整：

体检前3天：清淡饮食，避免高脂、高糖、高嘌呤食物

体检前一晚：晚餐清淡，避免过饱

体检当天：空腹8-12小时，可少量饮水

其他准备：

体检前避免剧烈运动

保持正常作息，避免熬夜

携带身份证、1寸证件照及公司要求的体检表

女性应避开经期进行尿常规检查

慢性病患者需提前与医生沟通用药方案

四、为什么需要空腹

血糖、血脂、肝功能等指标易受食物影响

进食后血糖会迅速升高，血脂水平波动

空腹状态提供更稳定的基础数据

保证检查结果的准确性和可靠性

重要提示：入职体检并非"走过场"，空腹要求是确保检查结果准确的关键。

不按要求空腹可能导致结果异常，需要重新体检，影响入职进度。

根据2022年国务院规定，入职体检项目需合理设定，不得违规检测乙肝等项目，但空腹要求是保证检查结果准确的医学规范，不受政策影响。