北京入职体检常规五项检查

在北京，入职体检常规五项是用人单位最常见的基础健康筛查要求，主要用于评估应聘者是否存在传染性疾病、严重慢性病或影响岗位适应性的健康问题。

根据北京市卫生健康部门规范及主流体检机构（如慈铭、爱康国宾、美年大健康等）的实践标准，截至 2025年11月，北京入职体检“常规五项”通常包括以下内容：

入职体检常规五项（核心项目）

项目 检查内容 目的

1. 血常规 检测红细胞、白细胞、血红蛋白、血小板等 筛查贫血、感染、血液系统疾病

2. 尿常规 检测尿蛋白、尿糖、潜血、白细胞等 初步判断肾炎、糖尿病、尿路感染

3. 肝功能（通常为2–3项） 主要查 谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）、总胆红素 评估肝脏基本功能，重点排查病毒性肝炎活动期（但不查乙肝两对半！）

4. 心电图 静息12导联心电图 发现心律失常、心肌缺血、传导异常等心脏问题

5. 胸部影像检查 胸部正位X光片（DR） 或部分单位要求 低剂量胸部CT 排查肺结核、肺炎、肺部占位等（肺结核是重点筛查传染病）

注意：

不包含乙肝两对半、HIV、梅毒等传染病检测（除非特殊行业如食品、幼教、医疗等有额外要求）；

不要求空腹？错！ 虽然胸片和心电图无需空腹，但血常规+肝功能需空腹8小时以上，因此整体仍需空腹。

常见附加项目（非“五项”但常一起做）

虽然叫“五项”，但北京多数企业实际要求的入职体检套餐通常还包含以下基础项目：

一般体格检查：身高、体重、BMI、血压、视力（部分岗位要求色觉）；

内外科检查：皮肤、甲状腺、脊柱四肢、浅表淋巴结等；

眼科/耳鼻喉（部分岗位如司机、操作岗）。

实际体检项目数通常为 10–15项，但核心筛查仍围绕上述“五项”。

体检注意事项（北京通用）

空腹要求：前一晚 22:00后禁食禁水，可少量服药（如降压药）；

携带证件：身份证原件（必须！无证无法出报告）；

避开生理期：女性月经期间不宜做尿检，建议延期或提前告知；

结果时效：体检报告通常 当天下午或次日可取（电子版更快）；

费用参考：¥270 – ¥350 元（慈铭、爱康等平台常有补贴价）。

重要政策说明（北京）

根据《就业促进法》及北京市规定：

普通岗位不得强制检测乙肝两对半、HIV、妊娠等项目；

若企业要求查乙肝，属于违规行为，求职者有权拒绝。

总结

北京入职体检“常规五项” = 血常规 + 尿常规 + 肝功能（ALT为主） + 心电图 + 胸片（DR）

是安全、快速、合规的基础筛查组合，1–2小时内可完成，不影响正常入职流程。

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