入职体检报销吗 入职体检有什么项目

　　许多企业会要求新员工在入职前做入职体检，这主要是为了了解员工的身体健康情况，确定其身体状况是否适合面试的岗位，另外，入职体检还可确定新员工是否有传染性疾病，避免将传染病带进公司影响其他职员。下面就来了解一下入职体检报销吗?入职体检有什么项目?

　　入职体检报销吗?入职体检一般都是比较基础的检查项目，价格通常不会很贵，大部分企业会先让员工自己垫付入职体检费用，等到体检合格，员工转正或者入职一定期限后会给予报销，如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。但不排除有一些企业会要求员工自费体检，具体还是需要根据面试企业的制度来看。

　　入职体检有什么项目?

　　1、血常规：通过抽血化验，观察血液细胞的计数可以检测是否贫血或感染等症状。

　　2、尿常规：尿常规可以反映出不少肾脏早期病变，此外对于某些全身性病变也有很重要的参考价值。

　　3、肝功能：入职体检的肝功能，一般就检查谷丙转氨酶(ALT)和谷草转氨酶(AST)两项，主要了解体检者的肝脏功能是否正常 以及肝脏的受损程度，筛查有无肝炎、肿瘤等疾病。

　　4、心电图：心电图检查主要是对心脏功能做一个基础的检查，用来筛查是否有心律不齐、心肌缺血等疾病。

　　5、胸部正位片：胸部正位片也就是我们常说的胸片或X光片，这一检查主要筛查体检者的肺部健康状况。因这一检查有一定的辐射，所以短期内有怀孕计划或已经怀孕的女性，不能做这一检查，以免对胎儿造成影响。

　　以上对入职体检进行了简单介绍，入职体检项目通常都是较为基础的项目，虽无法直接代替健康体检，但也能对自身健康状况有初步了解，因此入职体积也应引起重视。

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