入职体检色弱怎么办 入职体检前要注意什么

　　入职体检对新员工而言十分重要，若是在入职体检中发现异常，则会对顺利入职造成一定的影响，那么入职体检色弱怎么办?入职体检前要注意什么?

　　入职体检色弱怎么办?部分单位色弱不会对入职造成影响，但若是事业单位体检、公务员体检、征兵体检等较为严格的体检，色弱通常就无法顺利入职。

　　若是在入职体检发现色弱的情况，应及时就诊，引起色弱的原因包括两个方面，一个是先天性的因素，另一个就是后天性的因素。如果是先天性的因素导致的，目前来说还没有很好的治疗方法，不过可以考虑补救的方法，比如可以佩戴一种特殊的有色隐形眼镜，能够帮助患者分辨物体的颜色，也可以考虑通过后天的学习来建立一套自己的色觉标准。对于后天性因素引起的色弱情况，可以通过检查明确病因，然后进行针对性的治疗，如果是由于视神经炎而引起的视觉功能障碍，可以通过积极的抗感染、抗炎以及营养神经等治疗来改善症状;如果是白内障引起的色弱，一般可以通过白内障摘除手术来治疗。

　　入职体检前要注意什么?

　　1、注意饮食清淡

　　不当的饮食会对入职体检结果造成影响，尤其是检查前如果有饮酒，或吃得过辣、大荤等都会影响检查结果。在入职体检前几天要注意饮食清淡，避免对检查结果造成影响。

　　2、提前空腹

　　入职体检中常见的血常规、肝功能等检查项目都需要提前保持空腹，所以在入职体检当天，应当在空腹的状态优先完成需要空腹的体检项目，再进食，避免影响检查结果。

　　3、保持情绪稳定

　　激动、紧张等情绪都会对检查结果造成影响，尤其是对血压检查、心电图检查等体检项目，因此在入职体检前要注意控制情绪，避免影响检查结果。

　　若是在入职体检中出现异常，则应及时进行复检，并在复检前注意以上事项，以保障检查结果的准确性。